企業の教育制度に「メンター制度」が取り入れられているケースが多いと聞きます。 でも会社が一方的に割り振るメンター制度は効果がなく、人的資源のムダ遣いだったみたい。 今回はそんな衝撃的なテーマを扱います。
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